МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №93 "КАПИТОШКА"

663330, г.Норильск, ул.Рудная, д.33-А
тел. (3919) 44-56-67
Меню сайта

Категории раздела
Праздники [12]
Объявления [10]

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура МБДОУ «Детский сад № 93 «Капитошка»

МБДОУ № 93 осуществляет свою образовательную, правовую, хозяйственную деятельность в соответствии с законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, Уставом МБДОУ, другими локальными актами.

Учредителем МБДОУ "Детский сад № 93 "Капитошка" от имени муниципального образования город Норильск выступает администрация города Норильска.

Учредитель осуществляет контроль за деятельностью детского сада. Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляется Заведующим.

СТРУКТУРА ДОУ

Учредитель

Муниципальное учреждение Администрация города Норильска

Место нахождения и юридический адрес Учредителя:

663305, Российская Федерация, Красноярский край, город Норильск, Ленинский проспект, дом 24-А

тел./факс +7 (3919) 42-73-50

http://norilsk-city.ru/ - официальный сайт Администрации города Норильска

Органы государственно-общественного Управления

Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, отдел контроля и организационно-методической работы в учреждениях дошкольного образования

Адрес: Красноярский край, город Норильск, улица Кирова, 34

http://norduo.ucoz.ru/ - официальный сайт Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска

 

 

Местонахождение и юридический адрес ДОУ:

663330, Российская Федерация, Красноярский край, город Норильск, район Талнах, улица Рудная, дом 33-А

Заведующий: Поселкина Оксана Сергеевна

тел. +7 (3919) 44 56 67

e-mail: mdou93@norcom.ru

часы работы:

понедельник, вторник, среда, пятница 9.00 - 17.12

четверг 9.48 - 18.00

 

Система управления МБДОУ № 93 "Капитошка"

Педагогический Совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания Педагогического Совета проводятся не реже 1 раза в три месяца. Председатель Педагогического Совета: Поселкина Оксана Сергеевна (тел.44-56-67).

Компетенция Педагогического Совета:

  • определяет направления воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;
  • принимает образовательную программу Учреждения;
  • рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
  • планирует образовательную деятельность Учреждения;
  • рассматривает вопросы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников Учреждения;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам Учреждения, в том числе платных;
  • принимает годовой план на учебный год и локальные акты по вопросам образовательной деятельности Учреждения.

 

Родительский совет - постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Председатель родительского совета: Соболь Наталья Сергеевна.

Родительский совет:

  • оказывает помощь Учреждению в работе с неблагополучными семьями;
  • вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
  • содействует организации совместных с родителями (законными представителями) конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий в Учреждении;
  • содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.

Осуществление членами Родительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

 

Общее собрание работников - орган самоуправления Учреждения, объединяющий всех работников Учреждения. Председатель: Ковьярова Наталья Александровна. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в календарный год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.

Общее собрание работников:

  • рассматривает и принимает проект Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
  • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития, проект годового плана работы Учреждения;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
  • утверждает коллективные требования к работодателю;
  • рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, внесенные на его рассмотрение заведующим Учреждением и (или) работниками Учреждения.

 

В МБДОУ функционирует служба профилактики. Основными целями и задачами которой является:

  • обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;
  • выявление и учет семей «группы риска», семей, находящихся в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации;
  • проведение профилактической работы с семьями «группы риска», где родители (законные представители) не выполняют свои обязанности по воспитанию и обучению детей, семьями, находящимися в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации;
  • индивидуальная педагогическая, психологическая, социальная поддержка семей «группы риска», семей, находящихся в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации;
  • повышение ответственности родителей и активизация роли семьи в воспитании ребенка.

Председателем службы профилактики является заведующий МБДОУ № 93 "Капитошка" Поселкина Оксана Сергеевна.

 

В МБДОУ № 93 создан психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк), целью которого является обеспечение диагностико-коррекционного психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников МБДОУ с ограниченными возможностями здоровья и/или состоянии декомпенсации, исходя из реальных возможностей МБДОУ и в соответствии со специальными образовательными потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями, состоянием соматического и нервно-психического здоровья воспитанников.

Задачами ПМПк являются:

  • выявление и ранняя (с первых дней пребывания воспитанника в МБДОУ) диагностика отклонений в развитии и/ или состояний декомпенсации;
  • профилактика физических, интеллектуальных и эмоционально-личностных перегрузок и срывов;
  • выявление резервных возможностей развития воспитанника;
  • определение характера, продолжительности и эффективности специальной (коррекционной) помощи в рамках имеющихся в МБДОУ возможностей;
  • подготовка и ведение документации, отражающей актуальное развитие воспитанника, динамику его состояния, динамику оказания специальной (коррекционной) помощи, оценку ее эффективности;
  • разработка рекомендаций педагогическим работникам, родителям воспитанника для обеспечения индивидуального подхода в процессе специальной (коррекционной) помощи.

 

В состав ПМПк входят следующие специалисты МБДОУ:

  • заместитель заведующего по учебно-воспитательной и методической работе (председатель ПМПк);
  • учитель-логопед;
  • педагог-психолог.

 

Для оказания помощи детям с речевыми нарушениями работает логопункт.

Основными задачами Логопункта являются:

  • обеспечение коррекции нарушений в развитии устной речи воспитанников МБДОУ;
  • своевременное выявление особых образовательных потребностей воспитанников МБДОУ, обусловленных недостатками в их речевом развитии;
  • обеспечение индивидуально ориентированной психолого-медико-педагогической помощи воспитанникам с нарушениями речи с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей;
  • обеспечение возможности освоения и преодоления трудностей в освоении воспитанниками с нарушениями речи основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
  • обеспечение интеграции коррекционной помощи и воспитательно-образовательного процесса с воспитанниками, имеющими нарушения речи; – профилактика нарушений в развитии устной и письменной речи воспитанников МБДОУ;
  • профилактика нарушений в развитии устной речи воспитанников раннего возраста;
  • разъяснение специальных знаний по логопедии среди педагогических работников, родителей (законных представителей) МБДОУ;
  • обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников МБДОУ по преодолению речевых нарушений;
  • повышение педагогической компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и воспитания детей дошкольного возраста, имеющих речевые нарушения.

 

 

Вход на сайт

Поиск

Госучреждения

Календарь
«  Июнь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930


Copyright MyCorp © 2019
uCoz